Branche · Handwerk
Der beste Betrieb der Region, aber nur, wenn man dich findet.
Handwerksbetriebe leben von Empfehlung und Sichtbarkeit vor Ort. Wir sorgen dafür, dass Google, Bewerber-Funnel und Markenauftritt zusammenpassen, und zur Region gehören, nicht zur Vorlage.
Branchen-Kompass
Was im Handwerk meistens zuerst sortiert werden muss.
Inhaber:in eines Handwerksbetriebs mit vollen Auftragsbüchern
Im Handwerk zählen Nähe, Vertrauen und Auffindbarkeit. Die wichtigsten Hebel sind lokale Sichtbarkeit, ein glaubwürdiger Auftritt, echte Bilder aus dem Betrieb und Recruiting-Kampagnen, die nicht nach Konzern-Karriereportal klingen.
Echte Arbeit aus dieser Branche
4 ReferenzenThemen
Welche Themen im Handwerk erfahrungsgemäß zählen.
Lokale Sichtbarkeit
Gefunden werden, wenn's genau jetzt zählt.
Wer einen Handwerker sucht, sucht meist dringend. Google MyBusiness, lokale SEO und eine Website, die schnell lädt, entscheiden, wer den Anruf bekommt.
Bewerber-Funnel
Azubis und Fachkräfte, die wirklich zum Betrieb passen.
Der Nachwuchs im Handwerk sucht heute anders als vor zehn Jahren: auf Social Media, mit echten Einblicken. Wir bauen Kampagnen, die das ernst nehmen.
Markenauftritt
Ein Handwerksbetrieb, der wie ein Handwerksbetrieb aussieht.
Kein Konzern-Klon, keine Baukasten-Vorlage. Rebrand und Website, die Handwerk zeigen, wie es wirklich ist: mit den Menschen, die es machen.
Referenzen
Unternehmen, mit denen wir schon gebaut haben.
Engelhardt Möbelschreinerei
Bewegtbild-HeroWebsite, Bewegtbild, Projekte und Google-Ads-Funnels für hochwertiges Handwerk aus Ebergötzen.
pevau
Göttingen & KasselRegionale Photovoltaik-Marke mit Website und kampagnenfähigem Beratungsfunnel.
StilGärten Schade
Kassel & NordhessenEin hochwertiger Auftritt für Gartengestaltung mit Haltung, Substanz und regionaler Sichtbarkeit.
Elektro Schulz
BewerbermaschineRecruiting-Landingpage mit echtem Team, klaren Arbeitgeberargumenten und direkter WhatsApp-Bewerbung.
Sinnvoller Einstieg
Häufig lohnt sich zuerst der Nachwuchs: Bevor die Website steht, klärst du am besten, wie Azubis und Fachkräfte dich überhaupt finden. Employer Branding und Recruiting-Kampagne zuerst.
Leistungen
Wo wir für Handwerk ansetzen.
- § 01
Marke & Website
Rebrand, Website und Google-Sichtbarkeit für Betriebe, die vor Ort die Nummer eins werden wollen.
Leistung ansehen - § 02
Mitarbeiter gewinnen
Azubi- und Fachkräfte-Kampagnen, die auf den Kanälen laufen, wo der Nachwuchs wirklich ist.
Leistung ansehen
Branche · Handwerk
Lass uns reden. 15 Minuten reichen.
Kein Formular. Kein Fragebogen. Ein kurzes Gespräch, in dem wir klären, ob wir zueinander passen. Und wenn nicht, sagen wir dir das ehrlich.
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